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牢记总书记嘱托 奋力走在前列 身边这5年:一个基层干部的“放管服”改革
来源: 齐鲁网     编辑:   发布时间:2017年05月17日    
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【导语】放管服改革,被称为政府的一场“自我革命”。权力的减法,服务的加法,最终要通过政府工作人员来实现。在深入推进的改革中,每一个基层干部,都在转变。

【正文】任子良是东营市垦利区胜坨镇市场监管所的所长。定期到企业抽查,是每周的例行任务。抽查哪一家,监管信息系统随机选定。

【同期声】给企业讲商标注册知识

【同期声】山东宝利源建设有限公司董事长 艾利军:原来的时候,来了就指出我们的缺陷,也没有整改的过程或者说服教育的过程,罚单就下来了。企业真是接受不了。现在基本是180度大转弯。

【正文】任子良说,以往去企业,常常带着罚单,现在带的却是“教案”。

【同期声】东营市垦利区胜坨镇市场监管所所长 任子良:前几年我们到企业去执法检查,都是抱着一种查问题挑毛病的心态去,现在我们是抱着为企业提供服务的心态,来到企业是帮助企业、指导企业。有的企业主动地找到我们,请我们来讲一些商标注册、简政放权方面的知识。

【正文】放管服改革,让越来越多像任子良这样的基层干部,从“判官”变成了“店小二”。就是执法检查,当地开发的智能监管系统也能看到整个流程。

【同期声】东营市垦利区胜坨镇市场监管所所长 任子良:他是多少分,79.5。按照现场发现的问题,规范打分,都是统一的标准。对企业来说是公开透明的。

【正文】不仅是干部作风,简政放权带来的提速降费,也让企业切身感受到发展环境的改变。到这个月,山东累计削减了600多项省级行政审批事项,提前完成了五年削减任务,各级非行政许可审批事项也全面取消。放的含金量越来越高。现在,任子良每天上班的第一件事儿,就是查看审批进度表。

【同期声】现场:东营市垦利区胜坨镇市场监管所所长 任子良:绿色代表刚提出申请,黄色代表马上到截止日期,红色就是超期警告了。现在一般的申请,必须3天内办完。

【正文】改革还有没有死角?流程还能不能再优化?区里的行政审批中心每周还要请基层干部们开个会,听听改革意见。

【同期声】任:现在好多事儿,还是要跑好几次,这种现象还不少。我觉得,今后最重要的问题,还是要加强各部门的信息沟通和融合....

【展开】

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