【导语】 省政府新闻办今天召开新闻发布会，发布《山东省加强基层农技推广人才队伍建设的二十条措施》。
【正文】 《措施》提出，在全省乡镇农技推广机构专门设置乡镇农技高级专业技术岗位，职称评定重点看服务“三农”的业绩贡献。晋升方面，表现优秀、实绩突出人员，可优先提任县乡农技部门领导职务。针对基层农技人员比例偏低的问题，《措施》规定，在农业产业占比较高、农技推广任务重的县（市、区），乡镇农技推广人员的数量不得低于总数的三分之二。山东还将引导“三支一扶”大学毕业生到乡镇农技推广机构服务，符合条件的“三支一扶”人员可公开招聘为乡镇事业单位工作人员。
【同期声】 省农业厅党组副书记 副厅长
王登启为各类人才施展才华提供最优政策、最优服务、最优环境。
【正文】 《措施》还提出，山东每年免费定向培养200-300名基层农技推广人才。省财政每年筹集资金8000万元，支持基层农技推广机构面向新型农业经营主体开展农技推广服务。
