找工作签协议  想离开遇难题

前几天咱们节目中报道了这样一件事，淄博市张店区的小邢在跟潍坊271教育集团签订就业协议后，感觉这份工作不适合自己，便提出了要走。可是，走不要紧，自己的学位证、毕业证却拿不走了。在我们节目播出后，陆续有观众给我们反映，他们也遇到了与小邢差不多的遭遇，我们来一起看看。

淄博市张店区小邢：“我大学学的是土木类是，非师范类型，来到这我发现非常不合适，再加上我家里有事情就不想干了。”

见到帮办，淄博市张店区的小邢拿出了一份2017年11月21日与山东二七一教育集团签订的招聘教师签约协议书。按照协议要求，乙方应该参与甲方组织的岗前培训并且同意甲方安排的工作。不过，小邢参加培训没多久，觉得工作不合适想走，不成想自己的毕业证、学位证却拿不出来了。

小邢：“如果要走的话就可以拿这个证是吧？”

山东二七一教育集团工作人员：“那肯定，我们也没有用啊。”

小邢：“那也就不用再验了吧？”

山东二七一教育集团工作人员：“那得等办完手续啊。”

小邢：“需要什么手续？”

山东二七一教育集团工作人员：“我那天不是和你说的很清楚了吗？”

小邢：“就是协议上说带上两万块钱过来啊？”

山东二七一教育集团工作人员：“对对对。”

山东二七一教育集团的这名工作人员介绍，按照双方签署的协议。小邢需要支付他们两万块钱违约金。如果小邢不交这笔钱就不能拿走自己的证件。就在我们节目播出后，又有观众给我们打来电话反映，他们也遇到了与小邢差不多的遭遇。

潍坊市寒亭区小孙：“就没有参加培训，然后找到二七一集团具体的负责人 然后就说，必须要按照程序走要交上2万块钱，才能返回你的档案。”

                         求助：我的档案也被扣

小孙告诉帮办，她在2018年3月份跟二七一教育签订了这份招聘教师签约协议书。因为一些个人原因小孙没能去参加二七一集团的培训，在确认自己不能去任职后，小孙也多次找到二七一教育集团协商档案的问题。

潍坊市寒亭区小孙：“档案放在他们那边 没有用的话也不放心希望能拿回来  他们那边的说法你要按照程序走，两万块钱要交上，才能给你返回档案。”

在现场，还有一些去年交纳了两万元违约金的同学找到我们反映情况。

潍坊市小王：“参加了二七一集团的一个面试签了一个就业协议 十二月份的时候我考了研究生，我就去了二七一集团要跟她解约，他就说必须要交两万块钱 才能从网上给我解约，我就直接交了两万块钱。”

                    求助当地人社局：立案调查

现在我们目前了解到，小邢和小孙是被扣了证件还没有交违约金的，而小王等同学是已经交过两万元违约金，那他们的问题能得到解决吗？咱们接着往下看。

淄博市张店区小邢：“我现在就想拿走我的毕业证学位证，还有我的个人档案 不影响我下一份工作。”

潍坊市寒亭区小孙：“就觉得培训也没有参加，他们那边应该也影响不到，感觉这两万块钱交得不太合理。”

潍坊市小王：“我就觉得这个钱交得不合理，想问一下能不能返还回来。”

随后，帮办和这些同学一起来到了峡山区人社局了解情况。

潍坊市峡山区人社局工作人员姜先生：“针对孙女士反映扣留档案的问题，我们已经受理投诉，下一步我们将立案调查。”

峡山区人社局工作人员姜先生表示，接下来他们会针对扣留档案，证书等问题进行调查。

潍坊市峡山区人社局工作人员姜先生：“针对其反应的情况 如果确实存在并且属实 我们会责令用人单位返还其个人档案。”

为了尽快解决问题，帮办和这些同学再次来到了山东二七一教育集团。

山东二七一教育集团行政中心副主任顾女士：“我们没有扣押过毕业生的证件 只是对新员工的证件进行真伪的审核。因为我们每年招聘的新员工，有将近1000人需要一个一个的审，现在假的比较多。”

                     证件可以拿走 违约金另算

山东二七一教育集团行政中心顾女士告诉帮办，因为小邢参加了他们的培训，并且他们给小邢支付了生活费，所以他们已经产生了劳动关系。小邢只要办理完相关手续后就可以拿走自己的证件。那么，关于小邢的违约金又该怎么处理呢？

山东二七一教育集团 行政中心副主任顾女士：“他已经参加了我们组织的培训 并且产生了一定的费用。” 

顾女士告诉帮办，培训结束后他们会单独核算培训小邢所用的费用，然后再确定违约金的数额。对此，小邢认可吗？

淄博市张店区小邢：“对于这个结果我比较满意。感谢生活帮的工作人员帮我解决了这个问题。”

通过帮办的努力，下午，小邢就已经拿到了自己的证件，事情圆满解决。那小孙的档案和其他已经交过违约金的同学，他们的问题能解决吗？咱们接着往下看。

山东二七一教育集团行政中心副主任顾女士：“我们从来没有扣留过毕业生的档案，只要提供新单位或者人社局调档函，我们全部按照调档流程办理了档案的转接手续。”

顾主任解释，只要小孙提供接收地址或者人社局调档函，他们会将小孙的档案转走。那么，对于已经交过违约金的同学，他们想要回违约金的诉求能解决吗？

山东二七一教育集团行政中心副主任顾女士：“我们与毕业生签订的就业协议，是由正规律师事务所拟定的普通合同，适用于合同法，不适用于劳动合同法 如果毕业生和家长有疑议，可以通过劳动仲裁和法院等法律途径来认证。”

顾女士解释，他们签订的就是一份普通合同，既然乙方已经违约，那就必须按照条款执行。那么，峡山区人社局有没有解决办法呢？

峡山区人社局工作人员姜先生：“针对已经交了违约金的高校毕业生们，我们建议尽快通过劳动仲裁或者，法律诉讼的渠道，争取自己的合法权益。”

随后，针对此事帮办咨询了律师。

生活帮律师团王佳龙：“教育集团无权要求劳动者缴纳违约金，收取违约金的行为在法律上构成不当得利，应当向已经缴纳违约金的一方退还违约金。”

                      毕业：签署协议合同要慎重

那在以后，毕业生在签署就业协议的时候应该注意什么呢？

潍坊市峡山区人社局工作人员姜先生：“在就业中，一定要警惕就业陷阱，在签署劳动合同，就业协议的时候，一定要认真阅读各类条款，确定无误后在签字，切实保障自己的合法权益不被侵害。”

生活帮律师团王佳龙：“在此我们提醒大家，在签订劳动合同时， 一定要与用人单位详细沟通工作的相关内容，尤其是工作时间，工作地点，福利待遇以及违约条款等，一旦自身的合法权益受到损害，积极运用法律手段维护自身的合法权益 。”

也真是给大家提个醒，签名字的时候一定要看看自己到底签的什么，不要等着出事了，那就麻烦了。