【导语】 搭建学校、企业沟通平台，借鉴和引入德国双元制人才培养模式，济南通过为企业提供高技能人才，招引更多优质企业和项目。
【正文】 日前，济南中德企业合作区里数十家德资企业先后投产。至此，园区内已经投产的企业超过了1000家，这其中不仅包括博世、福士等8家世界500强项目，还有亩均产值超过了7000万的汉格斯特北方新工厂。中德企业合作区成立于2017年5月，当时只是一片荒地，他们凭借什么，在2年多的时间里吸引了这么多优秀企业落户呢？
【同期声】 吴岩峰 汉格斯特滤清系统北方工厂项目经理
高素质的人才才能生产出高质量的产品 园区搭建的这种人才培训平台 可以为我们企业定制高素质的人才 为企业的长期发展提供有力的保障
【正文】 企业落户园区，园区可以帮助寻找结对职业院校，按照德国双元制企业+学校的教育模式，定向培养高技能技术人才。
【同期声】 李涛 济南中欧制造业发展中心主任
如果你来到一个地方政策再好，如果说他找不到合适的工人的话，他的企业做不大做不强。所以说我们园区就是想就从这一点上来，实现弯道超车。
【正文】 2011年，全球知名的自动化技术厂商费斯托落户济南。费斯托有在新工厂设立培训中心，采用双元制培养自己学徒的传统。而当时包括济南职业学院在内的职业院校，普遍面临学生动手能力差，就业压力大的困境。最终，在济南高新区和德国工商大会AHK上海代表处的牵线下，费斯托与济南职业学院一拍即合，达成了合作意向。
【同期声】 王春光 济南职业学院党委书记
双元制的培养一头在企业一头在学校 双方共同的打造人才培养标准 解决从学校到企业最后一公里的问题 孩子们在学校所学的知识和技能 直接到车间进行生产
【正文】 参加双元制培训的学生，三年中有近2年时间在企业接受培训。为此，费斯托在厂区里修建了专门的培训中心，首期投入1000万人民币，配置起了控制技术和机电一体化培训室等。
【同期声】 陈宏 费斯托气动有限公司总经理
学生从学院毕业的第一天就可以完全做一个合格的员工开始工作。目前为止有131名学员从中毕业，其中九名已经做到了领班，一名已经做到了生产主管。
【正文】 校企良好的互动，让济南职业学院不仅成为AHK济南中德中国北方职业培训基地，而且与12家德资企业建立了稳定的联系。费斯托也与十几家济南本地职业院校成了合作伙伴。双方的合作为园区搭台开展双元制教育提供了成功的样板。
【同期声】李涛 济南中欧制造业发展中心主任
学校直接找企业，他对产业这一方面联系并不紧密，那么作为园区就可以打通中间这一公里，我们做一个平台，让学校和企业无缝衔接。那么可以形成面上的，我觉得规模就起来了
【正文】 园区搭台，校企联动，双元制定向培养高技能人才，已经成了中德企业合作区招商的金子招牌。为了把这一招牌擦的更亮，园区目前正在筹备中德学院。除了智能制造，还将引入物流、大数据、生物医药等相关专业，实现以人才聚产业。
【同期声】李涛 济南中欧制造业发展中心主任
真正把我们中德合作区打造成一个人才的洼地，为德国企业提供一个人才的发动机。
