【导语】 就业是最大的民生工程。山东加大宏观政策实施力度，找准重点精准发力，千方百计稳定和扩大就业。
【正文】 济南市2022年“才聚泉城”云端引才对接会近日举办，206家企业在线揽才，6500多名高校求职者投递简历。
【同期声】中国重型汽车集团组织与人力资源部副部长 刘秉阳
发布了2000个招聘岗位，为了吸引人才，我们制定了具有竞争力的薪酬体系，免费提供一年的住宿，一年之后发放住房补贴。
【正文】 今年驻济高校毕业生预计18.2万人，同比增加1.1万人，济南将其列为拓展重点群体就业渠道首位。疫情防控形势下，人社部门搭建平台，组织企业通过“直播带岗”“云探厂直播”等方式，常态化提供云端招聘。
【同期声】济南市人力资源和社会保障局人才中心主任 兰 桦
持续到五月底，共五站，我们每站将组织200余家单位参加活动，重点结合（济南）十二大产业链的人才需求，加快构建省会人才集聚高地。
【正文】 济南市一揽子招才引才政策也同步推进，已为1575人次高校毕业生落实社保补贴、一次性就业补贴等约653万元。
【同期声】济南市人才服务中心规划引进部副部长 陈雅梦
对于企业新引进的博士、硕士和本科，我们每月给予1500元、1000元和700元的补贴，连续扶持三年，可以说是一个普惠性的政策。
【同期声】2022年应届毕业生 武晓雅
政府提供的各种补贴都非常地吸引我，也更加坚定了我在济南工作、生活的信心。
【正文】 千方百计稳定扩大就业，山东还及时下达16市、省财政直管县就业补助资金4.2亿元、乡村公益性岗位补助9亿元，支持城乡公益岗年内创设40万岗位、上岗40万人。
【同期声】临清市人力资源和社会保障局局长 孙阳
着力解决包括就业困难高校毕业生在内的脱贫人口、残疾人、农村大龄群众等各类就业困难群体就业，兜牢民生底线。
【正文】 提高低收入群体收入，目前临清市已开发城乡公益性岗位3846个，其中农村大龄群众上岗2000人。
【同期声】 临清市康庄镇官庄村季羡林故居文物保护员 季孟山
在这里看故居文物，每月能收入500左右，还不耽误在家干农活。
【正文】 截至3月底，山东共实现城镇新增就业21.5万人，完成年度计划19.54%；困难人员再就业1.5万人，同比增加2.88%。
【同期声】程洁 山东省公共就业和人才服务中心副主任
（将）出台新一轮积极应对就业形势变化做好稳就业工作的若干措施，推动减税降费、援企稳岗等政策加快落实落地。积极应对疫情等因素对就业的影响，确保全省就业局势稳定。
