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淄博:让民生幸福成为干部工作指挥棒
来源: 齐鲁网     编辑:   发布时间:2017年04月11日    
简介:

【导语】深化改革最终是要给人民群众带来实实在在的获得感。淄博市每个月都要给各级干部考核、排名,考题是百姓需求,考官是人民群众,民生幸福成为干部工作指挥棒。
【正文】父母上了年纪,子女们大多会把他们接到身边来。可前几天,家住青岛的张荣生两口子却把80多岁的母亲送回了博山老家。
【同期声】张荣生爱人 宋一菊:寻思她上年纪了,80多了,接她去,她(离开博山)不习惯。
【正文】能放心地让老人一个人生活,是因为博山老家新建的居家养老中心。
 【同期声】 张荣生母亲 蒋则华:在那儿杠好来,你在那儿玩,在那儿吃饭,都很好。
【同期声】淄博市民 张荣生:养老中心还给装了摄像头,手机上有个app,家里的情况,我随时能看到,养老中心也能看到。
【正文】上午10点,居家养老中心的志愿者如约来到家里,接着老人去参加活动。
 【同期声】 老人唱戏
【正文】博山区是淄博老龄化程度最高的区。45万多人口里,60岁以上的老年人就占了四分之一还多。养老,是这里的老百姓最关心的问题,也是今年区里要干的大事。
【同期声】博山区改革办主任 苏凯:这个月我们区里要建3个这样的互联网+居家养老中心,覆盖5万多名老人。这个月的考核,我们一定要打翻身仗。
【正文】博山区改革办主任苏凯说的“翻身仗”,是因为一月份区里养老中心建设进度慢,在市里的改革督查中,当了“倒数第一”。今年,淄博市把全面深化改革的各项重点工作都列出表来,每个月都调度督查、打分排名。每个打分指标的设计标准都一样,就是老百姓有没有获得感。
【同期声】现场:满意度调查员发问卷,跟老人交流。
【正文】志愿者宋学卫,是区政府的改革问卷调查员。她说,今年光是经她的手、给干部打分的老百姓就有几千人了。
【同期声】志愿者 宋学卫:我每个星期都到拿着调查问卷,到社区,到乡村,给老百姓讲解一下, 问问居民有什么想法,有什么建议。
【正文】“民生月考”逼着干部不敢懈怠,也让群众的“小确幸”多了不少。在临淄,人社业务下沉,城乡居民不出村居社区就能提取养老金。在高新区,因为有了智慧村居,农村老人也能享受免费体检。这些改革创新经验,市里每半年都要选出10项来,在全市推广。
【同期声】淄博市委常委、秘书长、改革办主任 尚龙江:以人民为中心的价值取向,积极推进群众身边的改革,各项改革举措都是从群众中来,到群众中去,群众对改革的获得感非常高,对改革的支持度也非常大。

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