【导语】在“大学习、大调研、大改进”中，山东省工会系统坚持问题导向，以“互联网+”为突破口，边学习讨论、边调研排查、边改进提升。
【现场】山东省总工会副主席 魏丽
服务职工群众的平台一并纳入到省总工会的大平台中。
【正文】这两天，围绕建设网上工作平台体系、打造“齐鲁工匠品牌”等内容，省总工会召开交流会，讨论整改措施。
【同期声】山东省总工会网络办副主任 孙利斌
通过到北京、江苏等地学习调研，我们发现，在利用互联网技术服务职工、加强网上舆论引导等方面，都缺少相应的载体和平台。
【正文】即知即改、立行立改。通过听取经验介绍、讨论研究等方式，省总工会计划今年启动建设全省工会组织数据库，力争年底前实现普惠服务职工平台上线。同时，各地工会组织也在积极推进网上工作平台体系建设。在淄博，职工只要打开手机，下载爱工惠APP，就可以享受免费体检、在线维权、优惠购物等多项服务。
【同期声】东岳集团智能管控中心职工 李梦琪
特别方便，能感受到带给我们一线职工的温暖和关怀。
【正文】这款被称为“指尖上的工会”的APP，目前注册会员达44万人，签约服务基地2000多家。最近，淄博市总工会通过深入调研，从职工的需求出发，又对平台功能进行了一次全新升级。
【同期声】淄博市总工会副主席 宋海杰
比如在我们升级的素质提升板块中，职工可以通过这个板块学习技术、答题闯关、提高技能，以便使广大职工更好适应新旧动能转换对职工队伍提出的新要求。
【正文】此外，如何更好地发动广大职工群众争当大国工匠，也是这次省总工会大改进的重点所在。为此，省总工会聚力实施“齐鲁工匠百千万”计划，大力弘扬劳模精神、工匠精神，引领各地建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。目前,省总工会兵分六路，赴省内外20多个地市进行了专题调研，正逐项拿出解决、整改措施。
【同期声】山东省总工会党组书记 常务副主席 刘贵堂
我们通过开展“大学习、大调研、大改进”活动，进一步找到了工会的短板和弱项，进一步明确了工会下一步的目标和方向，通过综合性的举措，更好地满足职工群众对美好生活的需要，真正让广大职工群众有幸福感、获得感、安全感。
