【导语】 青岛高新区通过招商制度改革，让招商专业化、精准化，提升了招商的质量和效率。
【同期声】 现场：办公室恳谈
【正文】 虽然是周末，在青岛高新区负责招商的迟明，还是因为园区企业的一个电话，主动跑上门来。这家做光电设备的企业，由迟明牵头引进，到现在已经运行了一年多。
【同期声】 青岛国家高新技术产业开发区科研院所综合服务事业部副部长迟明
我们现在要求是对每一个所引进的项目，从它最初的我们的接洽，商谈，到它的落地转化，甚至到后续的那个整体的运营，我们是要有一种终身负责制的这种态度来跟进。
【正文】 这种态度来自青岛高新区的招商制度改革。两年前，当地根据产业发展方向，从各部门抽调人员组建10个招商事业部，这些人的档案被封存，行政级别也被打破，让专人干专事。目标任务也更细化，对每个事业部的考核，就包含了引进项目、高层次人才的数量和质量等不同类别的几十项要求。
【同期声】 长光禹辰信息技术与装备（青岛）有限公司副总经理李先锋
我们一旦有一些想法或有问题，都会及时跟他们沟通和咨询的，他们会自己就帮你们办了，+确实是那种保姆式的这种服务。
【正文】 招商制度改革，让青岛高新区不仅招得来而且留得住企业。仅在上个月，总投资618亿的86个项目就选择落户这里。目前，青岛高新区已累计引进177个世界新兴产业类重点项目，其中包括1家世界500强和6家国内行业50强企业。
【同期声】 青岛高新区工委书记 王作安
我们从过去的“签字盖章”现在变成了“保姆式服务”，让每一个在青岛高新区落地的项目都有“管家”，帮助企业主动对接市场、资金、技术等系列环节。同时，让行政审批做到程序最简、服务最优，企业开办时限缩到3天以内。
