【导语】 省委组织部、省人力资源社会保障厅等16部门近日联合发文，就破除思想观念和体制机制障碍、加快形成科学化社会化市场化人才评价机制提出实施意见。
【正文】《关于分类推进人才评价机制改革的实施意见》提出，探索“自主评价+业内评价+市场评价”的多元评价体系，积极倡导“行内评人才”“人才评人才”和“市场评人才”，建立权责清晰、管理科学、协调高效的人才评价管理体制。过去科技人才代表性成果，只与论文、专利、项目、经费数量直接挂钩，现在评价突出研究成果质量、价值和实际贡献。《意见》提出，支持各设区的市因地制宜地研究制订“定向评价、定向使用”的基层高级职称制度，推动具备条件的科研院所、医院、文化机构、大型企业及其他人才智力密集的单位自主开展人才评价。
