【导语】山东发起的科教改革攻坚行动提出，要破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”倾向，推进产学研深度融合，打通科技成果转化最后一公里。齐鲁工业大学（山东省科学院）开展院地合作，让科研人员把学问做到经济主战场，破解企业痛点。
【正文】临沂盖世机械公司是一家生产汽车刹车片的企业，冲压是生产中必不可少的一道工序。如今，这道工序全部用上了机械手，相比之前的人工操作，效率提高了40%，安全性也更有保障。
【同期声】临沂盖世机械有限公司总经理 盖峻源
人工可能会开小差，动不动的可能会把手挤压到上面去，其次主要还是靠人工放料的时候，精确度达不到，这其实是行业的痛点，我们一直想解决这个问题。
【正文】痛点解决得益于山东省科学院与临沂市兰山区开展的院地合作。盖世机械把自动化替代的需求提出后，省科学院自动化所肖永飞团队接手这个项目。不到一年，就做了样机。按照之前的科研体制，这个项目可以结题了。
【同期声】山东省科学院自动化所机器人研究室主任 肖永飞
达不到没做到产业那个地步，可能做个样机，发几篇论文，这个项目以前这就结题了，一个项目就算做完了。
【正文】不过，在实际应用中，企业发现肖永飞他们研发的样机并不可靠。按照协议，肖永飞团队不仅没法结题，也拿不到一分钱的科研资金。不得已，团队成员继续深入企业生产线，完善产品性能。
【正文】经过多次调试，最终，产品实现操作简易、可靠运行。不过，由于整个替换需要投入1000多万资金，企业还是很犹豫。
【同期声】临沂兰山区科技局局长 张家纬
企业投这个钱的时候，他就有顾虑，投出去能不能收回来。
【正文】此时，政府拿出100万元引导资金，企业最终下决心投入1000多万元，大规模实现机械手替代，每年降低成本600万元，直接增加效益3000万元。而科研人员也从企业获得了200多万元的横向科研经费和科技成果转化收入。
【同期声】山东省科学院高新技术产业（中试）基地主任 朱运海
“这就是科研人员的横向经费，结余的话他可以发绩效。调动了创新要素各个方面的积极性。
【正文】改造后的生产线受到同行的关注，企业负责人盖峻源发现这个行业痛点还有望成为公司新的赢利点。他们于是注册成立新的公司，专门生产刹车片自动冲压生产线。
【同期声】临沂盖世机械有限公司总经理 盖峻源
他们看到这个东西 哎 挺好的 他们就希望看看能不能弄一两台回去试一试，前段时间来了一个墨西哥的，哎，想要这个东西，我说，墨西哥，我们出口还没搞定，可能需要点时间，但是至少这个需求是已经有了。
【正文】在这家公司里，盖峻源计划给肖永飞团队成员一部分股份，让他们以技术入股，开展长期合作。
【同期声】临沂盖世机械有限公司总经理 盖峻源
用比如说20% 30%的股份，能以这种形式对我们的公司做一个技术研发上的支持，真的最后就是一家人了。
【正文】越来越多的“两家人”变“一家人”，打通了成果转化的最后一公里，也扩大了院地合作的规模。目前，齐鲁工业大学（山东省科学院）已与19个地方政府签署协议，通过设立产学研协同创新基金，累计立项支持115个项目，撬动企业投入研发经费2.78亿元，实现成果转化技术合同总额一亿多元。
