【导语】 省政府新闻办今天举行发布会，介绍全省人社系统多种措施保障脱贫攻坚成效。
【正文】 “十三五”以来，山东人社脱贫攻坚工作，呈现就业扶贫实现“能转尽转”，技能扶贫实现“愿培则培”，社保扶贫实现“应保尽保”，人才扶贫实现“需服则服”四方面特色。在全国率先创造“扶贫车间”“劳务扶贫合作社”“鲁渝劳务扶贫协作”等就业扶贫模式，贫困劳动力每年务工就业规模保持在40万人左右。
【同期声】 夏鲁青 省人力资源社会保障厅党组副书记 副厅长
过去五年，全省累计培训贫困劳动力、农村转移劳动者163万人次，技工院校累计招收并免费培训建档立卡贫困家庭学生6647人。
【正文】 山东探索建立基层职称、新型职业农民职称评定、直评直聘等三项制度，2.8万人获得基层高级职称，5.4万余名乡镇专业技术人员通过“直评”获得中高级职称。同时，实施“三支一扶”“专家服务基层”等人才服务项目，吸引1.4万余名高层次人才深入基层，落地项目2200余个，转化科研成果3500余项，较好满足了贫困地区的人才服务需求。
