【导语】 近年来，山东不断推动职工创新，打造高素质工人队伍，产业工人成为高质量发展生力军。
【正文】 在位于临沂罗庄区的山东金马汽车公司，西安交大等高校的老师每月都会来，对职工进行专业培训。
【同期声】山东金马汽车装备科技有限公司职工 张兵兵

跟教授面对面的交流学习，机会很难得。今年我就做了一项水冷和水雾冷的提升，就是生产工艺上的创新，可以缩短生产周期，产品的性能也提升了很多。
【正文】 围绕新装备、新材料等新产业，罗庄区工会联合区人才集团，深入一线，引导16家企业与近20家高校合作，实施职业技能提升工程。
【同期声】 徐德泰 临沂市罗庄区总工会党组书记 常务副主席
面对面讲、手把手教，实现了精准高效培训，努力打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍。
【正文】 同时，山东还发挥各级劳模、工匠创新工作室的引领作用，拓展产业工人提升通道，构建全员创新体系。
【同期声】 李元才 山东盛阳金属科技股份有限公司 机械车间主任
我们公司有很多不同的工序，每个人负责的工作内容不同，劳模工作室给我们提供了一个互相交流沟通的平台，每一个人的小创新，结合在一起就是企业的大创新。
【正文】 目前，山东产业工人达2000万，培育齐鲁大工匠40名，带动各级创建劳模和工匠人才创新工作室1.31万个，开展技术攻关和创新18.45万项。
【同期声】 刘贵堂 山东省总工会党组书记 常务副主席
强力实施“齐鲁工匠”建设工程，强力打造职工创新创效体系，围绕全省重大工程、重大项目，开展各类竞赛29万项，培育各级各类工匠4.34万名，技能人才总数达1358万人次，为新时代社会主义现代化强省建设提供了有力人才支撑。