【导语】 习近平总书记强调，要打造一支强大的乡村振兴人才队伍，形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。山东团代表认为，推动乡村振兴，既要吸引优秀人才到农村创业，更要培育好乡村本土人才。
【正文】 胶州市里岔镇通过规模化种植红薯，带动1000多农户农民增收致富，同时，与龙头企业合作，产品全部在线上销售。
【同期声】 青岛春天味道生态农业有限公司总经理 刘青波
目前这个工厂大概吸引了三百多人的就业能力，也吸纳了很多大学生，参与到我们三产的电商和新零售的渠道模式下。
【正文】 突破简单的种植，产业实现了“接二连三”，但种苗一直是最大的制约。受制于人才匮乏，当地多次谋划的脱毒育苗中心无法成立。
【同期声】 胶州市里岔镇党委书记 刘京明
导致我们不能占领这个行业的制高点，没有形成我们产业的顶端优势。
【正文】 基层干部的担心，也是部分全国人大代表的心声。当前，人才瓶颈严重制约了农村产业发展。习近平总书记要求，要加快培育新型农业经营主体，让愿意留在乡村建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，这也成为代表们的共识。
【同期声】 全国人大代表 庄文忠
乡村振兴战略的实施在制度的供给方面还有不少的短板，比如，在人才的供给上，需要建立起人才向乡村流动的政策，为人才向乡村流动营造良好的社会环境。
【同期声】 全国人大代表 宫明杰
一是要靠政策，通过政策把人才吸引到乡村来；另外一个就要靠产业振兴，搭建一个产业平台可以把这些人留住，通过人才在乡村创业就业，对产业形成一种（良性）互动。
【正文】 为吸引人才回乡创业，山东开展“雁归兴乡”返乡创业推进行动，招募“乡村振兴合伙人”，享有乡村项目开发等优先权，享受就业创业优惠政策。如今，越来越多的80后、90后回到农村，越来越多的博士、硕士成为乡村致富带头人。
【同期声】 全国人大代表 李长青
现在各级政府出台了很多鼓励政策，特别是在住房方面税收方面，那么作为我们企业一定要用足用活这篇文章，把我们这个平台做好，吸引更多的人才队伍来我们乡村。
【同期声】 全国人大代表 王学斌
高校在专业设置，在人才培养方案等各个方面做出改变，能够使我们的培养直接与乡村振兴的需要相对接。
【正文】 吸引人才的同时，山东着力培养“田秀才”“土专家”，努力造就更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。在里岔镇，当地搭建学习平台，让致富带头人现身说法，造就更多乡土人才，涌现出“土专家”一百多人。
【同期声】 胶州市里岔镇党委书记 刘京明
懂技术、爱农业、善于经营的农村党员干部，纳入我们的乡村人才库，尽快培养出我们的乡村“土专家”，达到我们“培养一个人，带富一个村”。
【正文】 随着农业人才不断涌现，现代农业正在齐鲁大地竞相开花结果，农业成为更有奔头的产业，农民成为更有吸引力的职业。
